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コンプライアンス推進活動

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コンプライアンス意識の醸成活動

王子グループでは、王子ホールディングス・コンプライアンス部主催の研修および月刊ニュースの発信等の推進活動と、各グループ会社のコンプライアンス推進リーダーが核となって行う、コンプライアンス会議の定期的な開催や研修による推進活動を行っており、相互に連携してコンプライアンス意識を高めることに努めております。

コンプライアンス部主催の研修としては、「独禁法」「下請法」「贈収賄防止」といったテーマ別研修や、各グループ会社を巡回してハラスメント等の出張研修を行っております。
また、「コンプラニュース」を毎月発行し、ケーススタディによる注意喚起や、王子グループ行動憲章・行動規範の解説、および通報制度の周知を行っております。

各グループ会社では、各社主催でのハラスメント等の研修も行っております。また、定期的なコンプライアンス会議を通じて、王子グループ行動憲章・行動規範の理解をはじめ、従業員間でコミュニケーションを深めることにより、職場でのコンプライアンス上の問題点の洗い出しや対応策をディスカッションし、自ら意識を高めていくことを推進しております。
コンプライアンス会議の内容は、コンプライアンス部に報告され、有効な取組みは水平展開されております。


   
研修風景 コンプラニュース表紙

遵守状況のモニタリング

コンプライアンス部では、国内外のグループ会社全役職員に対し、「コンプライアンス意識調査」を行って、コンプライアンス意識、および職場環境におけるコンプライアンス上の問題点をモニタリングしております。(隔年で国内と海外向けに実施)
また、内部監査部による定期的なコンプライアンス遵守状況の監査を行っております。 意識調査の分析や、内部監査により発見された問題点については、対応策を講じ、各グループ会社のコンプライアンス推進リーダーを通じて水平展開するなど、今後のコンプライアンス推進活動に活用しております。