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企業倫理ヘルプライン

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内部通報制度

王子グループでは、コンプライアンス意識を維持しモニタリングする制度として、「企業倫理ヘルプライン」を運用しています。
全従業員には、コンプライアンス違反(法令違反にとどまらず、王子グループ行動憲章・行動規範に違反する行為)ではないかと疑問に感じる場合には、上司に報告することを義務付けています。加えて、通報窓口を社内(王子ホールディングス・コンプライアンス部内)と社外(外部弁護士)に設け、ハラスメントや差別等の人権侵害、贈収賄を含む腐敗行為等の不正行為を早期に把握、是正に努めております。
通報者については、秘密厳守、および通報により報復などの不利益な取扱いを禁じ、匿名でも可能としています。当制度については、王子グループ企業行動憲章・行動規範の冊子に記載し全従業員に配布するとともにイントラネットでの掲示を行っております。また、「コンプライアンスニュース」により毎月周知を図っております。
また、社外からの通報は、「王子ホールディングス・お問い合わせ」の「コンプライアンス窓口」にて承り、当グループ役職員のコンプライアンス違反の個別事案について、コンプライアンス部にて対応しております。従業員と同様、匿名でも受け付けており、秘密厳守としております。