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王子グループは以下の方針に基づいた人材の確保・育成を目指しています。 また、新卒者や日本人に限定せず多様な採用活動を行っています。 ①意識改革の浸透・定着による革新的価値の創造 ②グループ従業員の連携強化 ③コミュニケーション能力の強化 ④グローバル人材の育成
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